Specjalista ds. kadr i płac z j. angielskim


Dla naszego klienta,  firmy z kapitałem zagranicznym, poszukujemy kompetentnej i gotowej na dalszy rozwój kandydatki/kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac z j. angielskim
Miejsce pracy – Kalisz

Zatrudniona na tym stanowisku osoba będzie odpowiedzialna za:

  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami
  • sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.)
  • dokonywanie rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.)
  • obsługa płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz na podstawie umowy cywilnoprawnej
  • raportowanie, sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych
  • przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
  • archiwizowanie dokumentów
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • aktualizowanie regulaminów
  • sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON)
  • sporządzanie niezbędnych raportów i analiz płacowych
  • monitorowanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • przygotowywanie projektów zmian w dokumentach wewnętrznych

Obszary do rozwoju:

 

  • zagadnienia tzw. „miękkiego” HR – oceny pracownicze, rekrutacja (w oparciu o standardy wypracowane w spółkach należących do grupy)

 

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych
  • znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację – warunek konieczny
  • bardzo dobra znajomość programu Płatnik
  • znajomość pracy w programie kadrowo-płacowym
  • umiejętność wykorzystania możliwości pakietu MS Office, szczególnie Excel
  • umiejętność efektywnej i samodzielnej organizacji czasu pracy
  • dokładność oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków

Mile widziane:

 

  • doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
  • znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz procesów HR

 

Oferujemy:

  • stabilną pracę w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pracę w sympatycznym, zgranym, młodym i wyspecjalizowanym zespole
  • przyjazną atmosferę pracy
  • precyzyjnie określoną możliwość rozwoju zawodowego w obszarze procesów HR

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres biuro@adviser.kalisz.pl z podaniem nazwy stanowiska w temacie maila.

Prosimy o dołączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją w bazie kandydatów przez administratora danych Adviser Doradztwo Personalne z siedzibą w Kaliszu (adres: ul. Złota 39/13, 62-800 Kalisz), agencję zatrudnienia ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 10428, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców.

Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacyjnymi.

Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz ze posiadam prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Przysługuje mi prawo do przenoszenia danych osobowych do innego Administratora oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.